МАГИСТРАТУРА И ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

Считается ли магистратура после специалистета «вторым высшим» и какие льготы положены обучающемуся работнику?

Два диплома Может ли работник государственного предприятия получить льготы и может ли он претендовать на гарантии и компенсации как учащийся, если у него есть диплом специалиста, а он обучается в магистратуре? С лицами, имеющими диплом бакалавра проблем не возникает — поскольку обучение по программе бакалавриата рассматривается как высшее образование первого уровня, то совершенно очевидно, что лица, продолжающие обучение по программе следующей программы высшего образования того же уровня — магистратуры, не могут и не должны считаться как получающие второе высшее образование. Но вот со специалистами-магистрами у работодателей возникает много вопросов…

Согласно ч. 1 статьи 177 Трудового кодекса РФ о порядке предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Если такое образование рассматривается как второе высшее, то нет. Согласно ч. 8 ст. 69 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями):

Реклама
 

8. Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:
1) по программам бакалавриата или программам специалитета — лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
2) по программам магистратуры — лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;
3) по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки — лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;
4) по программам подготовки научно-педагогических кадров — лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук.

Однако согласно ч. 15 ст. 108 ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», «лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации «дипломированный специалист», имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования».

Как определить диплом «дипломированного специалиста»?

Диплом специалиста, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированный специалист», имеют лица, поступившие на обучение до 2008 года включительно. В связи с принятием Федерального закона от 24 октября 2007 г. № 232-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части установления уровней высшего профессионального образования)» в период с 2008 по 2010 годы включительно в отдельные высшие учебные заведения по их решению прием мог вестись не только на обучение по программам подготовки дипломированного специалиста в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее – ГОС ВПО), но и на программы специалитета.

В документе об образовании и квалификации, подтверждающем присвоение квалификации «дипломированный специалист» в соответствии с ГОС ВПО в графе «Решением Государственной экзаменационной комиссии присвоена квалификация» должна быть запись вида «Учитель математики», «Географ», «Юрист» и т.д.

До 2013 года включительно диплом, подтверждающий присвоение квалификации «дипломированный специалист», выдавался по образцу (форме), утвержденной постановлением Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 30 ноября 1994 г. № 9 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования Российской Федерации от 29 сентября 2003 г. № 3692 и приказом Министерства образования и науки РФ от 31августа 2009 г. № 319), а с 1 января 2014 года – по образцу, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 октября 2013 г. № 1100.

В отличие от диплома, подтверждающего присвоение квалификации «дипломированный специалист», в дипломе, подтверждающем получение высшего образования – специалитета по специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, в указанной выше графе присутствует запись «Специалист». При этом в 2012 – 2013 годах такой диплом выдавался по форме, утвержденной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 марта 2012 г. № 163 (при этом запись «СПЕЦИАЛИСТ» содержится в самом бланке диплома), а с 1 января 2014 года по образцу, также утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 октября 2013 г. № 1100.

Что же касается лиц, поступивших на обучение после 1 января 2011 года, то они в настоящее время могут обучаться только по программам специалитета и по завершению получат диплом специалиста, подтверждающий получение высшего образования – специалитета по специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом. Для данных лиц после получения высшего образования – специалитета обучение по программам магистратуры за счет бюджетных ассигнований будет являться получением второго или последующего высшего образования в соответствии с ч. 8 ст. 69 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». Более подробно про отличия диплома «специалиста» от «дипломированного специалиста» с образцами можно посмотреть здесь.

Какие льготы полагаются работающим учащимся?

Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам, полагаются следующие гарантии и права:

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, — 15 календарных дней;
работникам — слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации — 15 календарных дней;
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Согласно ст. 177 ТК РФ, дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 — 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска. Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника). Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. N 1368
"Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования"
С изменениями и дополнениями от:

2 марта 2015 г.

В соответствии с частью 4 статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30, ст. 3613, ст. 3616; N 52, ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52, ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596; N 45, ст. 6333, ст. 6335; N 48, ст. 6730, ст. 6735; N 49, ст. 7015, ст. 7031; N 50, ст. 7359; 2012, N 10, ст. 1164; N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127; N 31, ст. 4325; N 47, ст. 6399; N 50, ст. 6954, ст. 6957, ст. 6959; N 53, ст. 7605; 2013, N 14, ст. 1666, ст. 1668; N 19, ст. 2322, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2866, ст. 2883; N 27, ст. 3449, ст. 3454, ст. 3477; N 30, ст. 4037; N48, ст. 6165) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования.

2. Признать утратившими силу приказы Министерства образования Российской Федерации:

от 17 декабря 2002 г. N 4426 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 января 2003 г., регистрационный N 4120);

от 13 мая 2003 г. N 2057 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 июля 2003 г., регистрационный N 4889).

Министр

Д.В. Ливанов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 февраля 2014 г.
Регистрационный N 31251

Приложение. Справка-вызов дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования (форма)
 
Информация об изменениях:

Приказом Минобрнауки России от 2 марта 2015 г. N 134 в приложение внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приложение

Утв. приказом
Министерства образования и науки РФ
от 19 декабря 2013 г. N 1368

Форма

Справка-вызов
от "___" _________________20___ г. N _______,
дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Работодателю ____________________________________________________________
                 полное наименование организации - работодателя/фамилия,
________________________________________________________________________.
                  имя, отчество работодателя - физического лица
В соответствии со статьей ________ Трудового кодекса Российской Федерации
                173/173.1/174/176(указать нужное)
________________________________________________________________________,
                фамилия, имя, отчество (в дательном падеже)
допущенному   к  вступительным   испытаниям/слушателю   подготовительного
отделения образовательной  организации  высшего  образования/обучающемуся
(подчеркнуть нужное) по ________________________ форме обучения на курсе,
             очной/очно-заочной/заочной (указать нужное)
предоставляются гарантии и компенсации для ______________________________
                                             прохождения вступительных
_________________________________________________________________________
     испытаний / промежуточной аттестации / государственной итоговой
_________________________________________________________________________
     аттестации/ итоговой аттестации /подготовки и защиты выпускной
_________________________________________________________________________
      квалификационной работы и/или сдачи итоговых государственных
_________________________________________________________________________

      экзаменов/ завершения диссертации на соискание ученой степени
_________________________________________________________________________
                      кандидата наук (указать нужное)
с _________________________________ по __________________________________
          число, месяц, год                    число, месяц, год
продолжительностью __________________ календарных дней.
                      (количество)
_________________________________________________________________________
                   полное наименование организации,
_________________________________________________________________________
             осуществляющей образовательную деятельность
имеет    свидетельство    о   государственной    аккредитации,   выданное
_________________________________________________________________________
    наименование аккредитационного органа, выдавшего свидетельство
_________________________________________________________________________
      о государственной аккредитации, реквизиты свидетельства
_________________________________________________________________________
                    о государственной аккредитации
по образовательной программе ________________________________ образования
                           основного общего / среднего общего/
                    среднего профессионального/высшего (указать нужное)
по профессии/специальности/направлению подготовки _______________________
                                            код и наименование профессии/
_______________________________________________________________________*.
        специальности / направления подготовки (указать нужное)

Руководитель организации,
осуществляющей образовательную
деятельность, иное уполномоченное
им должностное лицо                  _________  _________________________
                               М.П.   подпись     фамилия, имя, отчество
_____________________________

* Не заполняется  для работников,  допущенных к вступительным испытаниям;
работников,    являющихся    слушателями    подготовительных    отделений
образовательных  организаций высшего образования; работников, осваивающих
программы  подготовки кадров высшей квалификации; работников, совмещающих
работу  с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам
бакалавриата,   программам    специалитета,    программам   магистратуры,
образовательным   программам   среднего   профессионального  образования,
а также  для  работников,  совмещающих  работу  с  освоением  не  имеющих
государственной  аккредитации  образовательных  программ основного общего
или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения.

-------------------------------------

линия отрыва

_________________________________________________________________________
                            фамилия, имя, отчество
находился в _____________________________________________________________
                         полное наименование организации,
_________________________________________________________________________
    осуществляющей образовательную деятельность (в предложном падеже)
с _______________________ по ________________________.
    число, месяц, год            число, месяц, год

Руководитель организации,
осуществляющей образовательную
деятельность, иное уполномоченное
им должностное лицо                  _________  _________________________
                               М.П.   подпись     фамилия, имя, отчество

Утверждена единая форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций лицам, совмещающим работу с получением образования.

Напомним, что работники, параллельно получающие образование (общее, среднее профессиональное или высшее) по аккредитованным программам в заочной или вечерней форме или поступающие на обучение, имеют право на дополнительный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов (вступительных, промежуточных, итоговых), защиты диплома (диссертации). В ряде случаев отпуск оплачивается.

Предусмотрены и иные гарантии (оплата проезда к месту обучения, сокращенная рабочая неделя).

Гарантии и компенсации работникам, обучающимся по неаккредитованным образовательным программам, устанавливаются коллективным или трудовым договором.

Указанные гарантии и компенсации предоставляются на основании справки-вызова из образовательной организации.

Прежние формы справки-вызова для студентов ссузов и вузов утратили силу.

 

Если у Вас магистратура — второе высшее образование

Если сотрудник, обучающийся в магистратуре, получает второе высшее образование, никакие льготы ему не положены. Организация имеет полное право не предоставлять такому работнику даже отпуск без содержания. Однако в ситуации, когда сама компания явилась инициатором дополнительного обучения работника, она может в полной мере оплачивать ему это обучение, предоставлять учебные отпуска и другие льготы. Все эти условия должны быть зафиксированы непосредственно в трудовом договоре или в отдельном соглашении об обучении, которое заключается между компанией и сотрудником в письменной форме. Фирма может направить его на обучение и по своему усмотрению оплачивать ему учебу (полностью или частично), а также дополнительный отпуск, проезд к месту учебы и т.д.

Таким образом, при получении работником второго высшего образования никаких жестких требований трудовое законодательство к фирме-работодателю не предъявляет. Организация вправе самостоятельно решать: обеспечивать работнику-студенту комфортные условия в связи с учебой или нет.

Эти выводы подтверждены и определениями Конституционного Суда РФ от 20.12.2005 N 481-О, от 08.04.2004 N 167-О, в которых указано, что нормы Трудового кодекса не мешают «решению вопроса о гарантиях и компенсациях работникам, получающим второе высшее образование, в рамках коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования и не исключают обязанность работодателя предоставлять таким работникам льготы в связи с обучением, если это предусмотрено коллективным договором либо соглашением между работником и работодателем».

просмотров: 3616
Реклама

35 комментариев: МАГИСТРАТУРА И ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

  1. пользователь Сергей сообщает:

    Здравствуйте! Положен ли мне ученический отпуск, если:
    В 2011 году получил квалификацию «Инженер» по специальности «Химическая технология» (дипломированный специалист). В 2016 году поступил на бюджет в магистратуру Экономического факультета по направлению «Менеджмент».
    И второй вопрос: буду ли я после получения диплома магистра удовлетворять требованию к квалификации «Высшее экономическое образование»?

    • пользователь student сообщает:

      по 1 вопросу — да, положен
      по 2-му — скорее всего, нет, у направления подготовки экономика и ФГОС другой: 080100, и шифр направления подготовки отличается от шифров менеджмента. Уточните в отделе магистратуры по какому шифру ФГОС и направлению подготовки Вы обучаетесь.

  2. пользователь Заряна сообщает:

    Здравствуйте! Я закончила вуз в 2015 по спец. учителя русского языка. Сразу устроилась на работу по спец, сейчас у меня 2-й год работы и надбавка как молодому специалисту (3 года). Может ли эта надбавка продлиться ещё на три года, в связи с тем, что в следующем году я окончу обучение в магистратуре (я там на 1 кусре сейчас) по своей специалности?? (Сказали, что такая схема может сработать, если уволиться и заново устроиться)

  3. пользователь Виктория сообщает:

    Добрый день! Я получила диплом специалитета «ветеринарный врач» в 1997г.и диплом кандидатата ветеринарных наук в 2012г. Может ли считаться магистратура по направлению «Зоотехния» вторым высшим образованием (вторым дипломом ВО)?

    • пользователь student сообщает:

      если коротко, то нет, не считается вторым высшим — см. статью studproject.com/study/magistraturaspecialitet/

  4. пользователь Анна сообщает:

    Я закончила в 2004г. университет и получила диплом дипломированного специалиста. В 2015г. я поступила бесплатно в магистратуру по другой специальности. На работе меня отпускают в учебный отпуск, но отказываются оплачить. Объясняя, это тем что направление магистратуры, отличается от первого образования, которое в отличии от магистратуры не является профильным. Это законно?

    • пользователь student сообщает:

      нет, не законно, вы не получаете «второе высшее» образование, так как являетесь 1) дипломированным специалистом» (см. второй раздел статьи) и обучаетесь на следующем уровне образования согласно закону об «Образовании в РФ» (раздел первый). Все это указано в статье. «Профильность» образования или «непрофильность» образования в качестве мотивировки отказа незаконны. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь в городскую или областную госинспекцию труда.

      Но также обратите внимание (и этот перечень есть в статье) что для для очной формы обучения для некоторых видов учебы и итоговой отчетности работодатель обязан предоставить отпуск БЕЗ сохранения заработной платы.

      также обратите внимание, есть ли госаккредитация у Вашей магистратуры.

  5. пользователь Наташа сообщает:

    В 2015 году получила диплом дипломированного специалиста. Присвоена квалификация экономист. В 2016 году поступила в магистратуру на юридический факультет. Будет ли диплом магистра считаться вторым высшим полноценным юридическим образованием (без юридического диплома бакалавра)?

    • пользователь student сообщает:

      для академических целей — да, будет считаться, сможете поступить в аспирантуру.
      Для занятия юридической практикой — тоже.
      Для адвокатской практики и работы в органах судебной системы — могут быть проблемы. Они таких не любят.

  6. пользователь Юлия сообщает:

    Здравствуйте! Правильно ли я поняла, что при обучении в магистратуре после получения диплома специалиста (по другой специальности) я получаю второе высшее образование и никакие льготы от работодателя мне не предусмотрены по законодательству? Спасибо.

    • пользователь student сообщает:

      нет, неправильно, речь не о специальности диплома, а об уровне образования — если у Вас диплом «дипломированного специалиста», то Вы не получаете второго высшего и льготы Вас положены. См. также studproject.com/study/magistraturaspecialitet/

      • пользователь Юлия сообщает:

        Спасибо за ответ. У меня диплом: квалификация Экономист по специальности Финансы и кредит. Хочу поступить в магистратуру на факультет Психологии. И этот фактор, что буду поступать на совсем другое направление, не мешает мне оформить эту учебу как продолжение первого высшего? Если это так, то получится что у меня будет одно высшее образование, но 2 специальности. Верно?

        • пользователь student сообщает:

          не видя диплома трудно сказать кто Вы — специалист или дипломированный специалист. Посмотрите образцы по вышеразмещенной ссылке и сами определитесь. От этого и зависит — второе высшее у Вас или продолжение следующей ступени образования.

          • пользователь Юлия сообщает:

            Я дипломированный специалист, и вы не ответили на мои 2 вопроса: И тот фактор, что буду поступать на совсем другое направление, не мешает мне оформить эту учебу как продолжение первого высшего? Если это так, то получится что у меня будет одно высшее образование, но 2 специальности. Верно?

          • пользователь student сообщает:

            если Вы дипломированный специалист, то обучения в магистратуре для Вас является продолжением образования следующей ступени, но не «вторым высшим» в терминологии Минобрнауки.

  7. пользователь Наталья сообщает:

    Здравствуйте! Я д.с., диплом получила в 2007 г. Сейчас учусь очно в магистратуре. Работодатель на учёбу не отправлял, поступила самостоятельно. Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации?

    • пользователь student сообщает:

      все сведения указаны в статье, для получения отпуска необходимо взять справку по указанной форме.

  8. пользователь Наталья сообщает:

    Здравствуйте. Имею степень бакалавра филологического образования. Работаю учителем русского языка. А сейчас нахожу б на стадии защиты магистерской диссертации по направлению «управление образовательным процессом». В отделе кадров пояснили, что после получения диплома, коэффициент с 0.4 на 0.5 повышаться не будет (соответственно , не увеличится и зп), Т.к. Направление магистратуры не соответствует направлению занимаемой должности. Так ли это? И в каком законе это прописано? Заранее, спасибо…

    • пользователь student сообщает:

      по школьным педагогам затрудняюсь ответить, по вузовским преподавателям такое есть — могут не платить надбавку за ученую степень, если работает не по специальности.

  9. пользователь Анна сообщает:

    Скажите пожалуйста, имею диплом специалиста, поступила на заочную форму обучению по программе магистратуры. Учебное заведение дала справку-вызов, дающую право на предоставление гарантий и компенсаций. В организации где я работаю сказали, чтобы я написала заявление на отпуск без сохранения среднемесячной заработной платы. Правомерно ли это? Является ли мое обучение — получение второго высшего образования?

    • пользователь student сообщает:

      прочитайте эту статью studproject.com/study/magistraturaspecialitet/ , посмотрите на Ваш диплом и примеры и определите сами.

  10. пользователь Олеся сообщает:

    Скажите пожалуйста, я имею диплом бакалавра по специальности менеджер. поступила на магистратуру заочно на специальность дефектолог. Будет ли магистратура считаться вторым высшим и имею ли я право работать в саду по специальности логопед?

    • пользователь student сообщает:

      Ваш вопрос никак не связан со льготами. Вот здесь подробное разъяснение по существу. studproject.com/study/magistraturaspecialitet/ Если кратко: нет, после бакалавриата Вы поступаете на следующую ступень — магистратуры и это не второе высшее. Вы можете работать по специальности (и выполнять все квалификационные требования к должности), которая будет указана в дипломе магистра.

  11. пользователь Женя сообщает:

    Я в 2008 году окончила ОмГУ — квалификация документовед. Я так понимаю что я дипломированный специалист. Планирую поступить в магистратуру по специальности Юриспруденция. Будет ли мне предоставлены все гарантии согласно ТК ст.173 (оплачиваемый учебный отпуск и т.д.). И еще вопрос будет ли после окончания магистратуры считаться, что у меня высшее юридическое образование???

    • пользователь student сообщает:

      что касается Вашего диплома и являетесь ли Вы дипл. спец. — см. studproject.com/study/magistraturaspecialitet/ — там есть образцы.
      2. да, после окончания магистратуры у Вас будет высшее юридическое образование, в т.ч. для работы по специальности или дальнейшего последипломного образования (аспирантура).

  12. пользователь Юлия сообщает:

    Подскажите, пожалуйста. Я в этом году заканчиваю обучение по программе бакалавриата и планирую поступать в магистратуру по тому же направлению подготовки, что и бакалавриат (т.е. международные отношения), на очную форму обучения. Параллельно с этим мне необходимо выйти на работу. Согласно ТК, большинство гарантий предоставляется обучающимся по заочной и вечерней форме. А для очников, кроме неоплачиваемого отпуска во время сессии и перед защитой, есть ли какие-то гарантии? Законно и возможно ли также запросить сокращенный рабочий день или дополнительный выходной на неделе для посещения занятий?

    • пользователь student сообщает:

      нет, к сожалению, никакие доп. льготы от работодателей обучающимся на очной форме обучения законодательством не предусмотрены — собственно государство полагает, что получая стипендию как форму социальной защиты, Вы должны удовлетвориться отпуском без оплаты для:

      — прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней;

      — подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца;

      — сдачи итоговых государственных экзаменов — месяц.

      Дополнительную информацию Вы можете посмотреть в статьях 173, 177 ТК РФ.

  13. пользователь Виктория сообщает:

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имею ли я право на оплачиваемый отпуск по обучению, если я учусь на магистратуре, но предыдущее высшее не по той специальности по которой учусь сейчас.

    • пользователь student сообщает:

      Вы не уточнили, получаете Вы образование впервые или нет? В зависимости от того, какой у Вас диплом — бакалавра, специалиста, дипломированного специалиста — подробности указаны в статье.

  14. пользователь Дарья сообщает:

    Скажите, я имею диплом «бакалавра» в 2013 году по спец.: «Нефтегазовое дело», но хочу поступить в магистратуру по профилю»Юриспруденция». Так вот я перечитала все законы и никак не пойму, это будет второе высшее??? Будет ли магистратура являться как еще одно образование, другой вид деятельности? Не будет ли у работодателя, допустим, вопросов о том, что бакалавриат был по другому профилю?!Спасибо.

    • пользователь student сообщает:

      Здравствуйте,

      магистратура после бакалавриата — это следующая ступень образования. Бакалавров принимают в магистратуру. При наличии бюджетных мест и успешного прохождения конкурса вы можете рассчитывать на бюджетные места.

      Но в юридическую магистратуру не юристов редко берут (на бюджет).

      • пользователь Наталья сообщает:

        Обучение по программам магистратуры рассматривается как получение второго высшего образования только в том случае, если сотрудник уже имеет диплом магистра (ч. 8 ст. 69 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). В такой ситуации предоставлять сотруднику учебный отпуск уже не требуется.
        Таким образом, сотрудник, имеющий диплом бакалавра или специалиста и поступающий в магистратуру, имеет право на оплачиваемый учебный отпуск, даже если намеревается проходить обучение в магистратуре не по той специальности, по которой получил диплом.

        • пользователь student сообщает:

          Вот выдержка на упоминаемый Вами документ:
          «8. Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:
          (в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 500-ФЗ)
          (см. текст в предыдущей редакции)
          1) по программам бакалавриата или программам специалитета — лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
          2) по программам магистратуры — лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;»

          Так что Выши выводы неверны.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Комментируя, вы соглашаетесь с правилами пользования порталом.